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這一“創(chuàng)業(yè)方案” 斬獲多項重量級榮譽

發(fā)布于?2026-06-11

近日,由創(chuàng)業(yè)環(huán)保集團構(gòu)建的法務(wù)、內(nèi)控、合規(guī)、風(fēng)控“四位一體”法治體系建設(shè)成果,成功入選中央黨校出版社《新時代基層黨的建設(shè)工作創(chuàng)新與實踐》大型文獻(xiàn)史冊、國務(wù)院國資委所屬中國企業(yè)聯(lián)合會“2025年(第十二屆)標(biāo)桿企業(yè)管理案例”、法治日報“2025年企業(yè)法治建設(shè)創(chuàng)新成果”,以及天津市企業(yè)聯(lián)合會“天津市第三十二屆企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一等獎”。“十四五”以來,創(chuàng)業(yè)環(huán)保集團深入貫徹落實全面依法治企建設(shè)要求,不斷在法治體系現(xiàn)代化建設(shè)領(lǐng)域取得重要突破,該成果凝練形成的可復(fù)制、可推廣的“三量”管理范式,為國有上市公司法治體系建設(shè)貢獻(xiàn)了示范性實踐成果。



經(jīng)過二十五年的經(jīng)營發(fā)展,面對業(yè)務(wù)分布廣、投資項目多、合規(guī)要求高等實際情況,在城投集團的堅強領(lǐng)導(dǎo)及法律合規(guī)部的專業(yè)指導(dǎo)下,創(chuàng)業(yè)環(huán)保集團始終以習(xí)近平法治思想為根本遵循,將依法治企作為行穩(wěn)致遠(yuǎn)的生命線,緊扣“業(yè)法融合、價值創(chuàng)造”的核心主線,確立了“以法務(wù)管理為基礎(chǔ)、以內(nèi)控管理為手段、以合規(guī)管理為保障、以風(fēng)控管理為目標(biāo)”的法治體系化建設(shè)思路。

同時,依托“融·津彩”“融·共贏”黨業(yè)融合體系,創(chuàng)業(yè)環(huán)保集團將“駐點幫辦”“揭榜掛帥”“協(xié)同攻堅”作為重要實踐抓手,推動黨建工作與法治建設(shè)同頻共振。通過多年努力,系統(tǒng)構(gòu)建起“一個核心決策、兩級管控聯(lián)動、三道防線協(xié)同、四大體系支撐”的法治治理架構(gòu),高標(biāo)準(zhǔn)落實“風(fēng)險統(tǒng)一評估、制度有機整合、流程協(xié)同運作、一體評價監(jiān)督”的閉環(huán)管理機制,有效打破管理壁壘,實現(xiàn)四大模塊深度融合、一體聯(lián)動,形成了法治工作與經(jīng)營發(fā)展同頻共振、相互賦能的良好格局。

下一步,創(chuàng)業(yè)環(huán)保集團將深入打造“全域覆蓋、防控結(jié)合、智能預(yù)警、守益創(chuàng)效”的現(xiàn)代化“大風(fēng)控”體系,重點聚焦投并購全生命周期風(fēng)險防控與六大領(lǐng)域常態(tài)化風(fēng)險防線,通過體系建設(shè)、數(shù)智賦能、人才強基、文化宣貫,推動風(fēng)險管理從被動防御向主動賦能躍升,實現(xiàn)風(fēng)控與效率的有機統(tǒng)一,為新時代國企治理現(xiàn)代化貢獻(xiàn)“創(chuàng)業(yè)”方案。